TEAM
組織体制
01厳しい採用条件
稼働メンバー全員が
BtoBセールスの経験者
学生はゼロ。上位25%だけの精鋭アポインターチーム。
60名以上
これまでに採用した人数
25%
そのうち稼働できる上位の割合
02基準
基準を満たさなければ
1カ月で契約停止
- 01成果を出せない
- 02アポイント条件の約束を守れない
- 03仕事に集中できず、稼働が滞る
70%
基準を満たさない場合に、
1カ月で契約停止となる割合
03優秀な人材が集まる理由
35万円
アポインターの
月間平均報酬
- 01高水準の報酬
- 02完全リモート・シフト自由
- 03商材難易度が高すぎない案件設計